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永興向來視人才為第一財富,高度重視對人的培養。人才培養本著為公司戰略、企業文化建設服務的理念,通過幫助員工提升工作績效和個人能力,推動員工與公司的共同成長。
培訓與發展
洞察專業領城的發展趨勢,并于其它專業人員分享經驗,協同以此實現組織和個人的整體提升。
員工活動
組織團隊建設活動、生日會、年度旅游等,增強團隊凝聚力。
多元化與包容性
尊重不同背景和文化的員工,創造一個包容的工作環境。營造積極向上的企業文化,傳遞企業的核心價值觀。
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